经准检测集团工会认真贯彻落实中国工会十六大精神及公司职代会精神，以职代会为基本形式，以加强制度化、规范化建设入手，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，不断推进企业民主管理。

　　一是积极组织召开职代会。3月17日下午，经准检测集团在二会议室组织召开了第一届职工代表大会第二次会议。会上审议通过了2016年公司工作报告、工会工作报告、工会经费收支情况报告及财务工作报告，增补了第一届职代会职工代表，表决通过了18项管理制度，并对2017年相关工作进行了安排部署。集团公司党委书记、董事长刘登宏作了重要讲话，要求集团工会切实发挥主人翁精神，实现企业发展与维护职工合法利益的和谐统一，凝心聚力、突出重点，加强执行力、狠抓工作落实，努力实现全年目标及一季度开门红。

　　二是坚持企务公开制度。设置了企务公开专栏，关于职工奖惩、困难职工救助、人事任免等涉及职工切身利益的有关事项都在专栏上向职工及时公开，切实发挥民主监督的作用，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

　　三是健全完善职代会制度。认真贯彻四川省职工代表大会条例，抓好职代会组织和制度建设，凡是法律法规规定属于职代会职权范围的问题，都坚持向职代会报告，分别由职代会审议通过或决定，落实好职代会的各项职权。

　　四是充分发挥职代会作用。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。抓好职代会日常工作，组织职工代表开展经常性的民主质询、民主评议、巡视检查等民主管理和民主监督活动。充分发挥职工代表的作用，对于职工代表提出的意见和建议，工会及时会同行政领导共同研究，及时答复、及时解决。