为进一步加强集团干部人事工作，推动集团干部人事工作规范化、高效化开展，近日，集团党委专职副书记甘钊曙组织开展2024年干部人事工作专题培训会，集团下属公司综合部负责人、相关工作人员及集团党群部、人力部全体人员参加培训学习。

　　会议组织学习了《广安市市属国有企业中层管理人员选拔任用及管理办法(试行)》及其补充通知、《中层管理人员选拔任用及管理办法》，详细讲解了干部选拔任用的操作流程、具体要求和注意事项，并全面解读了干部人事档案材料的收集、鉴别、分类、排序、整理等工作环节。

　　会议要求：一要聚焦高素质干部队伍建设，持续实施干部和后备干部能力提升工程，注重强化教育历练，造就复合型人才，全面提升干部队伍各方面能力;二要坚持任人为贤、德才兼备、树牢注重实绩、干事创业的用人导向，鲜明“以实干论英雄、凭实绩用干部”导向，不断优化干部队伍结构，构建一支想干事、能干事、干成事的干部队伍;三要完善激励机制，落实激励担当作为各项措施，强化考核结果运用，不断激发干部职工干事创业热情，营造干事创业良好环境。